艺术培训模式
初期：1、以社团的形式存在。 2、租用教室节约成本。 3、社团人员和大四毕业人员展开懒散式教学。
中期：1、以培训公司的形式存在。 2、有固定的培训教室，展现实力。 3、同学院合作，为大四毕业生提供实习岗位，展开社会模式培训。
后期：1、以连锁形式存在。 2、固定的培训课程及模式，3、寻求更多的大学合作例如云南民族大学（已通过）。 4、引进外国教学观点，参照大学生英语角的形式。
未来：1、采取店定教师流动，店店交流活动，联合其他地区培训班组建共同的行业地区标准。 2、层级划分更具体，更细致，更针对。 3、APP形式共存。